OPERADORA (O) DE RECURSOS OPERACIONAIS – OFFSHORE – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES (NOVA)

OPERADORA (O) DE RECURSOS OPERACIONAIS

Primeiramente, é importante ressaltar que todas as oportunidades de emprego divulgadas neste portal são disponibilizadas por empresas e profissionais de Recursos Humanos. A responsabilidade pela vaga anunciada é exclusiva de seu autor. Nosso objetivo principal é facilitar a busca por emprego e ajudar os usuários a se recolocarem no mercado de trabalho. Caso identifique qualquer informação falsa ou suspeita de tentativa de golpe, solicitamos que nos informe imediatamente.

Oração para conseguir emprego:

Tu sabes Senhor, com quanta esperança eu me aproximo de Ti para pedir que vás à minha frente, abrindo uma porta e preparando um emprego, para que eu possa, através de um trabalho digno, dar à minha família “o pão nosso de cada dia”, porque Vós sois, ó meu Deus, minha esperança.

1. “O sucesso é a soma de pequenos esforços repetidos dia após dia.” – Robert Collier

 

INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA

 

Empresa: VALE

Cargo: OPERADORA (O) DE RECURSOS OPERACIONAIS

Formação Acadêmica:

• ENSINO MÉDIO COMPLETO;

Ocupações:

• Executar as atividades de atracação e desatracação de navios.
• Manusear e monitorar visualmente os cabos de amarração de navios, tanto de bordo, quanto os de terra.
• Operar sistema guinchos de terra, cabrestante, gatos de escape e escadas de acesso a navios (torres de acesso).
• Monitorar e controlar acesso de pessoas a navios (tripulantes, autoridades, agentes, prestadores de serviço e outros).
• Realizar serviços de melhoria e pequenos reparos no píer.
• Zelar pelas condições de segurança ao longo do píer observando o cumprimento das normas de segurança da VALE.
• Zelar pelas condições de limpeza ao longo do píer e dos equipamentos de amarração, utilizando ferramentas manuais.
• Operar plataforma elevatória quando necessário.

Quantidade de vagas: 02

Remuneração: A COMBINAR

Horário/Escala: A combinar

Benefícios:

• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Gympass
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros

Local: São Luís – MA

Requisitos:

• ENSINO MÉDIO COMPLETO.
• DESEJÁVEL PACOTE OFFICE.
• DISPONIBILIDADE PARA RESIDIR EM SÃO LUIS- MA.
• DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR EM REGIME DE TURNO.

Inscrições válidas até: 18/12/2023

Como participar do seletivo: Usuários que se interessarem pela vaga de emprego, devem entrar no site da empresa acessar a vaga acima e se cadastrar: – é de extrema importância que informem que a vaga foi vista em nosso site “www.slzempregos.com.br“, coloquem da seguinte forma: Vaga publicada no site “www.slzempregos.com.br”.

A entrevista de emprego é um momento crucial para garantir uma oportunidade de trabalho. É nessa etapa que você terá a chance de mostrar suas habilidades, experiências e personalidade para o recrutador. Para te ajudar a se preparar e destacar-se nesse momento, aqui estão algumas dicas valiosas:

1. Pesquise sobre a empresa: Antes da entrevista, procure informações sobre a empresa, sua missão, valores e cultura organizacional. Isso demonstra interesse e te ajuda a entender se você se encaixa no perfil da empresa.
2. Conheça o cargo e suas responsabilidades: Leia atentamente a descrição do cargo e identifique quais competências e experiências são necessárias. Assim, você poderá destacar suas habilidades relevantes durante a entrevista.
3. Prepare-se para perguntas comuns: Antecipe possíveis perguntas que podem ser feitas durante a entrevista, como “fale sobre você”, “por que você quer trabalhar aqui” e “quais são seus pontos fortes e fracos”. Pratique suas respostas de forma clara e objetiva.
4. Destaque suas realizações: Durante a entrevista, mencione exemplos concretos de suas realizações anteriores, como projetos bem-sucedidos, metas alcançadas ou situações em que você superou desafios. Isso demonstra suas capacidades e mostra ao recrutador o que você pode trazer de positivo para a empresa.
5. Demonstre entusiasmo e postura profissional: Mostre-se motivado e interessado pela oportunidade. Sorria, mantenha contato visual e tenha uma postura corporal confiante. Isso transmite segurança e profissionalismo ao recrutador.
6. Faça perguntas relevantes: Ao final da entrevista, é comum o recrutador perguntar se você tem alguma pergunta. Aproveite essa oportunidade para demonstrar seu interesse genuíno e faça perguntas sobre a empresa, o cargo ou a equipe. Isso mostra que você está engajado e interessado em contribuir.
7. Seja honesto e autêntico: Não tente ser alguém que você não é. Seja honesto sobre suas habilidades, experiências e expectativas. A autenticidade é valorizada pelas empresas e pode te ajudar a encontrar um ambiente de trabalho adequado para o seu perfil.

Lembre-se de que a entrevista de emprego é uma oportunidade para você se apresentar da melhor forma possível. Prepare-se, pratique suas respostas e confie em suas habilidades. Boa sorte!