VAGAS DISPONÍVEIS EM EMPRESA DE RECRUTAMENTO

VAGAS DISPONÍVEIS EM EMPRESA DE RECRUTAMENTO

OS CARGOS DISPONÍVEIS SÃO:

  1. VENDEDOR(A) – LOJA DE COSMÉTICOS;
  2. VENDEDOR(A) EXTERNO (MEI);
  3. COZINHEIRO LÍDER;
  4. AUXILIAR ADMINSITRATIVO – ESCOLA DE IDIOMAS;
  5. AUXILIAR DE SECRETARIA – ESCOLA DE IDIOMAS;
  6. AUXILIAR DE ALMOXARIFADO;
  7. RECEPCIONISTA;
  8. GERENTE;
  9. COORDENADOR(A) DE VENDAS;
  10. SUPERVISOR(A) DE VENDAS (PJ);
  11. VENDEDOR(A) INTERNO;
  12. CAPACITAÇÃO DE VENDAS (MEI);
  13. ASSISTENTE FINANCEIRO;
  14. GERENTE COMERCIAL;
  15. ESTAGUÁRIO(A) DE ADMINISTRAÇÃO;
  16. DESIGNER JÚNIOR;
  17. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO;
  18. TERAPEUTA CAPILAR;
  19. ARQUITETO JUNIOR (MEI);
  20. ANALISTA DE COMPRAS;
  21. REPRESENTANTE COMERCIAL (MEI);

CONFIRA AS VAGAS ABAIXO E OS E-MAILS PARA ENVIAR O SEU CURRÍCULO:

OBS: O E-MAIL PARA ENVIAR O CURRÍCULO ESTÁ NA SUA RESPECTIVA IMAGEM, NÃO ESQUEÇAM DE COLOCAR O NOME DA VAGA DESEJADA NO ASSUNTO DO E-MAIL AO ENVIAR OS CURRÍCULOS! 

CRIAÇÃO DE CURRÍCULO PROFISSIONAL:

Você já se perguntou por que algumas pessoas conseguem encontrar empregos tão rapidamente enquanto outras lutam por meses?
A resposta pode estar em como eles apresentam suas habilidades e experiências no currículo. É por isso que estamos aqui para ajudar você a se destacar da multidão.

A entrevista de emprego é um momento crucial para garantir uma oportunidade de trabalho. É nessa etapa que você terá a chance de mostrar suas habilidades, experiências e personalidade para o recrutador. Para te ajudar a se preparar e destacar-se nesse momento, aqui estão algumas dicas valiosas:

  1. Pesquise sobre a empresa: Antes da entrevista, procure informações sobre a empresa, sua missão, valores e cultura organizacional. Isso demonstra interesse e te ajuda a entender se você se encaixa no perfil da empresa.
  2. Conheça o cargo e suas responsabilidades: Leia atentamente a descrição do cargo e identifique quais competências e experiências são necessárias. Assim, você poderá destacar suas habilidades relevantes durante a entrevista.
  3. Prepare-se para perguntas comuns: Antecipe possíveis perguntas que podem ser feitas durante a entrevista, como “fale sobre você”, “por que você quer trabalhar aqui” e “quais são seus pontos fortes e fracos”. Pratique suas respostas de forma clara e objetiva.
  4. Destaque suas realizações: Durante a entrevista, mencione exemplos concretos de suas realizações anteriores, como projetos bem-sucedidos, metas alcançadas ou situações em que você superou desafios. Isso demonstra suas capacidades e mostra ao recrutador o que você pode trazer de positivo para a empresa.
  5. Demonstre entusiasmo e postura profissional: Mostre-se motivado e interessado pela oportunidade. Sorria, mantenha contato visual e tenha uma postura corporal confiante. Isso transmite segurança e profissionalismo ao recrutador.
  6. Faça perguntas relevantes: Ao final da entrevista, é comum o recrutador perguntar se você tem alguma pergunta. Aproveite essa oportunidade para demonstrar seu interesse genuíno e faça perguntas sobre a empresa, o cargo ou a equipe. Isso mostra que você está engajado e interessado em contribuir.
  7. Seja honesto e autêntico: Não tente ser alguém que você não é. Seja honesto sobre suas habilidades, experiências e expectativas. A autenticidade é valorizada pelas empresas e pode te ajudar a encontrar um ambiente de trabalho adequado para o seu perfil.

Lembre-se de que a entrevista de emprego é uma oportunidade para você se apresentar da melhor forma possível. Prepare-se, pratique suas respostas e confie em suas habilidades. Boa sorte!

 

 


REVISÃO DE CURRÍCULO